Πραγματοποιήθηκε η ημερίδα ενημέρωσης για εργασία στο εξωτερικό
Την ευκαιρία να διερευνήσουν το ενδεχόμενο μετάβασης στο εξωτερικό για εργασία παρείχε ο ΟΑΕΔ σε δεκάδες νέους, οι οποίοι προσήλθαν σε κεντρικά ξενοδοχεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, στο πλαίσιο εκδηλώσεων που διοργάνωσε σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Απασχόλησης EURES της Ελλάδας και τις Υπηρεσίες EURES των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Οι συγκεκριμένες εκδηλώσεις, που έχουν γίνει πλέον «θεσμός» στη χώρα μας, αφορούσαν αποφοίτους Μηχανικούς και επιστήμονες πληροφορικής (IT) από πολυτεχνικές Σχολές και ΤΕΙ, οι οποίοι επιθυμούν να εργαστούν σε χώρες της Ευρώπης και, συγκεκριμένα, στο Ηνωμένο Βασίλειο, στην Ελβετία, τη Σουηδία, τη Δανία, τη Νορβηγία, τη Γερμανία, τη Γαλλία, την Ιταλία, την Ολλανδία και το Βέλγιο.
Η ημερίδα που διεξήχθη στην Αθήνα περιελάμβανε 13 ενημερωτικές συνεδρίες από συμβούλους του EURES κάθε χώρας, οι οποίοι ενημέρωσαν τους παρισταμένους για τους τρόπους αναζήτησης απασχόλησης σε κάθε χώρα, αλλά και τις συνθήκες ζωής και εργασίας. Παράλληλα, δόθηκε η δυνατότητα στο κοινό να συμμετάσχει σε συνεντεύξεις και να επικοινωνήσει προσωπικά με συμβούλους και εργοδότες. Κάποιες από τις εταιρείες που συμμετείχαν στην εκδήλωση είναι οι Skyline Communications του Βελγίου και η Altran της Ολλανδίας, ενώ δημοφιλείς τομείς απασχόλησης αποτελούν η βιομηχανία Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου, το Project Management, η Μηχανική και n Χημική Μηχανική.
Σύμφωνα με τη συντονίστρια του δικτύου ΟΑΕΔ-EURES, κ. Κατερίνα Φλάκα, «το EURES της Ελλάδας αποφάσισε να επαναλάβει μία εκδήλωση για μηχανικούς και IT, ακριβώς επειδή πέρυσι τον Απρίλιο που είχε διεξαχθεί μία ανάλογη εκδήλωση με τις σκανδιναβικές χώρες, παρατηρήθηκε πολύ μεγάλη ζήτηση. Επιπλέον, οι συνεργασίες που έχουμε με τις υπόλοιπες χώρες μας έδειξαν ότι διατίθενται σε πολλές άλλες χώρες παρόμοιες κενές θέσεις εργασίας, γεγονός που οδήγησε να φιλοξενηθούν φέτος δέκα ευρωπαϊκές χώρες». Η κ. Φλάκα σημείωσε ότι τα άτομα που δεν κατάφεραν να παρευρεθούν έχουν τη δυνατότητα να βρουν δείγμα των θέσεων στο portal του ΟΑΕΔ, στην κατηγορία «EURES Εργασία στην Ευρώπη».
Ως λύση ανάγκης αντιμετωπίζουν οι περισσότεροι νέοι τη μετακίνηση σε μια ξένη χώρα για λόγους εργασίας. Παρά την ευρύτερη άποψη ότι η απασχόληση σε εταιρείες του εξωτερικού αποτελεί μία εξαιρετική ευκαιρία να… «εμπλουτίσουν» το βιογραφικό τους και να διευρύνουν την εμπειρία τους, η πλειονότητα των νέων θα προτιμούσε να παραμείνει και να εργαστεί στην Ελλάδα, επισημαίνοντας ότι, τη δεδομένη στιγμή, n φυγή συνιστά μία τελευταία διέξοδο.
Πηγή: tee.gr